En DaBella, creemos en el poder de retribuir a las comunidades a las que servimos. Por eso ofrecemos a nuestros empleados Tiempo Libre Pagado para Voluntarios (VPTO) como incentivo durante todo el año. Este programa permite a los miembros de nuestro equipo disfrutar de tiempo libre remunerado para trabajar como voluntarios y apoyar iniciativas comunitarias locales.
Ya sea participando en actos benéficos locales, ayudando en centros comunitarios o contribuyendo a los esfuerzos de conservación del medio ambiente, nuestro programa VPTO permite a los empleados tener un impacto positivo.
Al proporcionar este beneficio, DaBella no sólo apoya el crecimiento personal y la realización de nuestros empleados, sino que también fomenta una cultura de compromiso con la comunidad y responsabilidad social.
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DaBella es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales.